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La candidature du Parc naturel régional du Haut-Jura au programme européen « LEADER » a été retenu par le comité de sélection présidé par la région Franche-Comté. L’approche LEADER permet de soutenir des actions innovantes pour le développement des territoires et expérimenter des méthodes et des projets à caractère pilotes.
Le dossier de candidtaure est téléchargeable en cliquant ici (format pdf, 3Mo).
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Le projet « Haut-Jura : la chaine de valeur durable », proposé par le Parc et co-construit avec ses partenaires, permet de mobiliser une dotation de 2.8 millions d’euros de crédits FEADER sur la période 2014-2020. Il entend répondre aux dynamiques en cours, révélées ou confirmées par les diagnostics, qui fragilisent la cohésion territoriale et l’identité du Haut-Jura. De façon à anticiper ces mutations, et préserver la capacité d’adaptation du territoire, la candidature vise à :
- Créer les conditions propices au renouvellement d’activités en replaçant les biens communs, naturels, paysagers, patrimoniaux, humains, au cœur du projet.
- Faire de la transition énergétique une préoccupation permanente et transversale, qui doit donner lieu à la recherche systématique des économies d’énergie et à la valorisation des potentialités d’énergies locales renouvelables, dans un souci d’économie de la ressource.
- Mobiliser les acteurs locaux et les habitants en mettant à profit l’exigence d’expérimentation de LEADER pour imaginer des solutions nouvelles vecteurs d’innovation et encourager les démarches collectives et de coopération.
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La mise en œuvre de cette stratégie de développement local se décline en trois axes. Le premier axe se situe dans la continuité du programme LEADER « Haut-Jura, l’énergie du territoire », avec un approfondissement des interactions entre les enjeux économiques et environnementaux intégrant la dimension sociale du maintien et de la qualité des emplois dans les domaines agricoles et forestiers. Le deuxième axe aborde de manière prospective et transversale les nouveaux champs de l’économie que le territoire peut investir en mobilisant ses ressources humaines sur des dynamiques collectives créatrices de valeur. Le troisième axe concerne la mise en œuvre de la stratégie, par l’animation et la coopération.
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